Arbeitgeber Report Rechtsprechung

Im aktuellen Report werden die nachfolgenden Entscheidungen besprochen:

  • EuGH vom 22. September 2022 – C-120/21 I "Keine Verjährung eines Urlaubsanspruchs bei fehlendem Hinweis durch Arbeitgeber“ (SPA-R-2022-080)
  • EuGH vom 22. September 2022 – C‑518/20 und C‑727/20 I "Hinweispflicht des Arbeitgebers auf Urlaubsansprüche bei langandauernder Arbeitsunfähigkeit“
  • BAG vom 8. März 2022 – 1 ABR 20/21 I "Zuständigkeit des Gesamtbetriebsrat bei unternehmenseinheitlicher Einführung und Nutzung von Microsoft Office 365“ (SPA-R-2022-062)
  • BAG vom 5. Mai 2022 – 2 AZR 363/21 I "Höhe des Anspruchs auf immateriellen Schadensersatz – Verstoß gegen die DS-GVO“
  • BAG vom 14. September 2022 – 4 AZR 83/21 I “Verlängerung der gesetzlich festgelegten Höchstdauer einer Arbeitnehmerüberlassung durch Tarifvertrag“ (SPA-R-2022-78)

 

Quelle: SPA / BDA

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